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Assessments

para mapeamento de Soft Skills (Competências Comportamentais)

O Que Resolve?

Mapeamento de Soft Skills e Plano de Desenvolvimento

Assessments

Valores Pessoais, Valores Organizacionais, Forças Pessoais, Tipo Psicológico, Inteligências e Dominância Cerebral

Devolutiva

Sessão de devolutiva e interpretação do relatório, com apresentação dos principais pontos fortes e pontos de desenvolvimento

Plano de Desenvolvimento

Estruturação de um plano de desenvolvimento pessoal/profissional

Conheça as características

Entenda como podemos ajudar

 
  1.  Encontros presenciais ou remotos.
  2.  Especialistas altamente capacitados.
  3.  Assessments confiáveis.
  4.  Assessments validados cientificamente.
  5.  Relatório detalhados.
  6.  Plano de ação focado no desenvolvimento comportamental.

Tipos de Assessment

Conheça mais benefícios dos assessments

Mindset

Proporciona um mapa de como o indivíduo pensa Demonstrar mentalidade de crescimento ou mentalidade fixa

Valores

Promover o autoconhecimento Avaliar valores norteadores Avaliar como o indivíduo age, sente e pensa Identificar visões de mundo Avaliar o estilo de liderança

Tipo Psicológico

O MBTI se baseia em 4 dimensões essenciais: Extroversão (E) / Introversão (I) Sensação (S) / Intuição (N) Pensamento (T) / Sentimento (F) Julgamento (J) / Percepção (P)

Forças de Caráter

Identificação das forças de alta, média e baixa dominância Verifica as forças situacionais

Dominância Cerebral

Identifica a maneira de pensar, processar informações e tomar decisões Identifica o tipo de comportamento predominante

Inteligências

Lógica-Matemática; Verbal-Linguística Musical-Rítmica; Visual-Espacial Corporal-Cinestésica; Intrapessoal Interpessoal; Naturalista Existencial

Fale agora conosco e descubra como podemos ajudar você, seu projeto ou a sua empresa

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