Desenvolvimento em Competências Comportamentais para ampliação da performance e produtividade e redução da procrastinação
Assessments
Aplicação de avaliação de perfil comportamental. O que é avaliado? Pontos fortes, pontos de melhoria, tipo psicológico, inteligências, dominância cerebral, valores pessoais
Sessões Individuais / Em Grupo
Quantidade de sessões a combinar
Plano de Desenvolvimento
O líder irá desenvolver um plano de ação para aplicar no seu contexto profissional
Conheça os
benefícios
Entenda como podemos ajudar
Promove o desenvolvimento de habilidades comportamentais.
Mapeamento do momento atual de desenvolvimento e estabelecimento de plano de ação.
Identificação dos fatores que levam à procrastinação.
Organização de agendas para aumento da performance e produtividade.
Acompanhamento do plano de ação focado no desenvolvimento.
Mensuração dos resultados de performance.
Engajamento e bem-estar.
Etapas da Consultoria
Veja como funciona o processo
Etapa 1
Aplicação de Assessment’s com foco na identificação do perfil comportamental
Etapa 2
Definição do plano de desenvolvimento
Etapa 3
Acompanhamento do plano
Etapa 4
Feedforward e estabelecimento do plano de manutenção
Fale agora conosco e descubra como podemos ajudar você, seu projeto ou a sua empresa