Mentoria

para Liderança, Desenvolvimento Humano e Carreira

O Que Resolve?

Desenvolvimento em Competências Comportamentais para ampliação da performance e produtividade e redução da procrastinação

Assessments

Aplicação de avaliação de perfil comportamental. O que é avaliado? Pontos fortes, pontos de melhoria, tipo psicológico, inteligências, dominância cerebral, valores pessoais

Sessões Individuais / Em Grupo

Quantidade de sessões a combinar

Plano de Desenvolvimento

O líder irá desenvolver um plano de ação para aplicar no seu contexto profissional

Conheça os benefícios

Entenda como podemos ajudar

 
  1.  Promove o desenvolvimento de habilidades comportamentais.
  2.  Mapeamento do momento atual de desenvolvimento e estabelecimento de plano de ação.
  3.  Identificação dos fatores que levam à procrastinação.
  4.  Organização de agendas para aumento da performance e produtividade.
  5.  Acompanhamento do plano de ação focado no desenvolvimento.
  6.  Mensuração dos resultados de performance.
  7.  Engajamento e bem-estar.

Etapas da Consultoria

Veja como funciona o processo

Etapa 1

Aplicação de Assessment’s com foco na identificação do perfil comportamental

Etapa 2

Definição do plano de desenvolvimento

Etapa 3

Acompanhamento do plano

Etapa 4

Feedforward e estabelecimento do plano de manutenção

Fale agora conosco e descubra como podemos ajudar você, seu projeto ou a sua empresa