Treinamentos

para Liderança em desenvolvimento comportamental

O Que Resolve?

Treinamentos in company personalizados a cada necessidade. Formatos: remoto x presencial

Assessments

Aplicação de avaliação de perfil comportamental. O que é avaliado? Pontos fortes, pontos de melhoria, tipo psicológico, inteligências, dominância cerebral, valores pessoais.

Treinamentos Customizados

Principais temas para liderança: soft skills (competências comportamentais); autoconhecimento, propósito no trabalho, liderança, engajamento e temas da psicologia positiva.

Plano de Desenvolvimento

O líder irá desenvolver um plano de ação para aplicar no seu contexto profissional.

Conheça os benefícios

Entenda como podemos ajudar

  1.  Promove o desenvolvimento de uma liderança inspiradora com foco no exemplo.
  2.  Desenvolve habilidades de promoção do engajamento da equipe.
  3.  Desenvolve a inovação, colaboração e visão sistêmica.
  4.  Desenvolve inteligência emocional.
  5.  Desenvolve habilidade de adaptabilidade e gestão da mudança.
  6.  Desenvolve competência em planejamento e inteligência produtiva.
  7.  Desenvolve a comunicação assertiva.
  8.  Desperta a necessidade de desenvolvimento contínuo em alta performance profissional.

Características

Conheça mais benefícios dos treinamentos

Presencial / Remoto

Encontros presenciais ou remotos via Zoom Interativos com Método Kolb.

Equipe Especializada

Especialistas altamente capacitados.

Assessments

Métodos ágeis e inteligentes.

Interatividade

Treinamentos dialogados, estudos de caso, canvas e jogos empresariais.

Gamification

Treinamentos gamificados com uso de Metodologias Ativas de Aprendizagem.

Coaching

Team coaching / mentoring com tarefas de aplicação prática pós-módulo.

Conheça os
objetivos

Entenda como posso ajudar

Desenvolver competências comportamentais (soft skills) fundamentais, reunir conteúdos, práticos e experiências importantes para promover mudanças significativas.

Desenvolver uma equipe de líderes de alta performance alinhada às estratégias organizacionais.

Principais Temas

Conheça os treinamentos mais realizados
  1. Autoconhecimento 1: Tipo Psicológico e Desenvolvimento de Competências
  2.  Autoconhecimento 2: Forças Pessoais e Desenvolvimento de Competências
  3.  Autoconhecimento 3: Valores Pessoais e Gestão do Comportamento
  4.  Liderança Ágil (Nimbleleadership)
  5.  Inteligência Emocional
  6.  Engajamento no Trabalho
  7.  Desenvolvimento de Equipe Colaborativa e de Alta Performance
  8.  Comunicação Assertiva
  9.  Comunicação Não Violenta (CNV) e Mediação de Conflitos
  10.  Inteligência Produtiva
  11.  Cultura Organizacional
  12.  Vivencial: Integração

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